Eduardo Swiech
Uma vez que você já estiver vestido e em meio ao seu trabalho, será mais difícil fazer as mudanças fundamentais que podem melhorar sua liderança e eficácia pessoal: mudanças pessoais, mudanças de abordagem, passos que você precisa dar para sair do caminho padrão que o tem levado a lugar nenhum em particular.
Assim, a minha sugestão é que você faça, ou se comprometa a fazer, essas quatro mudanças antes mesmo de você se vestir, enquanto você ainda está em seu pijama glorioso e a sua mentalidade não teve a oportunidade de começar a arrastar você para dentro da jornada de trabalho. Depois, você pode entrar no escritório (presumivelmente vestido) e armado com a determinação necessária para sustentar essas mudanças.
- Corrigir “uma grande coisa.”
Citando Seth Godin, que escreveu um ótimo artigo sobre este assunto, existe um valor incrível em desacelerar e corrigir uma grande falha que você tenha.
Aqui está o que você precisa perguntar a si mesmo (embora você provavelmente já sabe, mas talvez evite a resposta): Qual é a sua “uma” grande falha, capricho ou hábito que, ao corrigir, faria mais diferença na eficácia de sua liderança?
Descubra qual é essa “uma grande coisa” e a anote agora. Comece a trabalhar para corrigir isso hoje mesmo. Porque ficar apenas “comendo pelas beiradas” ao invés de trabalhar diretamente uma grande fraqueza pode ser frustante e sem sentido.
- Corrigir as “pequenas coisas” que fazem uma grande diferença.
Este é mais ou menos o oposto do que eu sugeri no ponto # 1. Este ponto é sobre corrigir pequenas coisas que estão em seu caminho e podem trazer uma grande melhoria com pouco esforço.
Talvez você entre em pânico todos os dias sobre seus compromissos “quase-perdidos”, e o que precisaria fazer é apenas deixar de usar o calendário padrão do seu smartphone para usar algo com opções de lembretes mais flexíveis. Talvez sua visão não é o que costumava ser, e você só precise investir em novos óculos para que a sua compreensão de leitura possa voltar ao normal.
E assim por diante. Coisas triviais que você tenha apenas deixado para depois, mas que estão te incomodando todos os dias.
- Pare de levar tudo tão a sério.
Nós não estamos aqui pra sempre, por isso é importante comprometer-se a fazer com que este tempo seja bom. Poucas empresas, poucas carreiras duram por toda a vida. Coisas que você possa pensar que sejam “o fim do mundo” provavelmente não são, a menos que você as transforme nisso.
- Comece levando tudo mais a sério.
Esta vida, e também seus negócios, não são um ensaio geral, e não haverá outra vida para refazer as coisas. Apesar de compreender isto, por vezes a tendência é de não darmos o nosso melhor para o que fazemos. Sim, nós somos bons em mostrar que somos frenéticos, temos atitude e até usamos frases de efeito, mas muitas vezes não damos o nosso mais verdadeiro e profundo “melhor” para o nosso trabalho e para as nossas empresas, como muitas vezes deveríamos.
Traduzido e adaptado de INC. Original por Micah Solomon.
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